5-Gwiazdkowe Wartości Operacyjne
W Kościele Nowe Wino nie służymy Bogu pobieżnie — służymy Mu celowo, doskonale i z celem Królestwa. Posługa nie jest czymś, co jedynie wykonujemy; jest czymś, co pielęgnujemy. Wierzymy, że Bóg zasługuje na więcej niż przeciętny wysiłek, więcej niż minimalne spełnienie wymagań i więcej niż rutynową doskonałość.
Kościół Nowe Wino działa z mentalnością Pięciu Gwiazdek PLUS.
Pięć Gwiazdek PLUS wykracza poza kompetencje. Odzwierciedla kulturę, która czci Boga, służy ludziom z doskonałością i realizuje powierzoną nam wizję. Kształtuje sposób, w jaki planujemy, służymy, prowadzimy, komunikujemy się i realizujemy każde zadanie.
Pięć Gwiazdek PLUS oznacza:
- Działamy na poziomie odzwierciedlającym doskonałość Boga — nie jedynie ludzkie standardy.
- Dążymy do przekraczania oczekiwań we wszystkim, co robimy dla chwały Boga i dobra ludzi.
- Po ustaleniu standardu doskonałości nieustannie go rozwijamy, zamiast się nim zadowalać.
Te wartości tworzą kulturę operacyjną Kościoła New Wine i stanowią praktyczne ramy, dzięki którym realizowane są nasza wizja i misja.
1. Doskonałość
„Ten Daniel wyróżniał się ponad wszystkich namiestników i satrapów, bo miał w sobie wybornego ducha.” — Daniela 6:3
Wierzymy, że doskonałość jest duchowa. Odzwierciedla naturę Boga i nastawienie naszych serc. Doskonałość w Kościele Nowe Wino oznacza czynienie wszystkiego ze starańnością, przygotowaniem, uczciwością i radością.
- Szanowania czasu poprzez punktualność i przygotowanie
- Dokładnego planowania i zapewniania potrzebnych środków przed wydarzeniami i spotkaniami
- Jasnej komunikacji i potwierdzania odpowiedzialności
- Utrzymywania czystych, gościnnych i dobrze przygotowanych obiektów
- Starannego i odpowiedzialnego przeglądu wszystkich materiałów publicznych
- Nieustannego doskonalenia sposobu służby i działania
- Utrzymywania pozytywnej, radosnej i pełnej szacunku postawy
Doskonałość nie jest perfekcjonizmem — jest wiernością wyrażoną przez pilność.
2. Efektywność
„Muszę wykonywać dzieła Tego, który mnie posłał, dopóki jest dzień.” — Jana 9:4
Cenimy mądre szafarstwo czasu, ludzi i zasobów. Efektywność pozwala posłudze płynąć bez zbędnych przeszkód i rozproszenia.
- Wybierania prostych, skutecznych rozwiązań bez uszczerbku na jakości
- Mądrego i odpowiedzialnego zarządzania zasobami
- Angażowania właściwych osób we właściwym czasie
- Jasnej komunikacji ze wszystkimi, których dotyczą decyzje
- Ograniczania zbędnej złożoności i biurokracji
- Szanowania nawzajem swojego czasu
- Wzmacniania systemów i infrastruktury wspierających posługę
Efektywność czci Boga, pozwalając przynosić więcej owoców z mniejszym marnotrawstwem.
3. Wykonanie
„Stoczyłem dobrą walkę, bieg ukończyłem, wiary dotrzymałem.” — 2 Tymoteusza 4:7
Wizja bez realizacji pozostaje jedynie intencją. W Kościele Nowe Wino cenimy konsekwencję, odpowiedzialność i doprowadzenie do końca.
- Kończenia zadań przed terminami, kiedy tylko jest to możliwe
- Wczesnego wyjaśniania oczekiwań, aby zapewnić doskonałość
- Utrzymywania stałej komunikacji przez cały czas trwania projektów
- Niezwłocznego rozwiązywania wyzwań, zamiast szukania wymówek
- Wczesnego sygnalizowania problemów, gdy terminy są nierealistyczne
- Utrzymywania jasnych i praktycznych procesów
- Informowania kierownictwa o postępach
- Wyrażania wdzięczności i szacunku wobec zaangażowanych osób
Wierzymy, że dobre zakończenie wielbi Boga.
4. Energia
„Zawsze się radujcie. Nieustannie się módlcie. Za wszystko dziękujcie.” — 1 Tesaloniczan 5:16–18
Wierzymy, że witalność duchowa jest zaraźliwa. Energia, którą wnosimy do środowisk posługi, kształtuje kulturę i wpływa na ludzi.
- Utrzymywania radosnej i przepełnionej wiarą postawy
- Podchodzenia do każdego zadania z entuzjazmem i oczekiwaniem
- Wnoszenia pomysłów i kreatywności
- Zachęcania do uczestnictwa i współpracy
- Pozostawania podatnymi na nauczanie i chętnymi do wzrastania
- Ochoczego niesienia pomocy innym
- Otwartego komunikowania się z rodziną kościelną
Energia odzwierciedla wiarę w działaniu.
5. Mądrość Ekonomiczna
„Wszyscy wierzący byli jednego serca i jednej duszy… i mieli wszystko wspólne.” — Dzieje 4:32
Wierzymy, że mądrość finansowa jest duchową odpowiedzialnością. Zasoby są darami od Boga i muszą być zarządzane z uczciwością i dalekowzrocznością.
- Zapewniania, że projekty i wydarzenia są finansowo opłacalne
- Ustalania realistycznych i odpowiedzialnych budżetów
- Wcześniejszego przedładania planów finansowych
- Uczenia się na podstawie przeszłych doświadczeń w celu poprawy przyszłych wyników
- Szukania twórczych i zaradnych rozwiązań
- Wyeliminowania zbędnego marnotrawstwa
Mądrość ekonomiczna podtrzymuje wizję i wzmacnia zaufanie.
6. Ewangelizacja i Uczniowstwo
„Idźcie więc i czyńcie uczniami wszystkie narody.” — Mateusza 28:19–20
Wszystko, co robimy, ostatecznie służy Wielkiemu Posłaniu. Ewangelizacja i uczniowstwo nie są działami — są sercem Kościoła Nowe Wino.
- Utrzymywania mocnego osobistego życia nabożnego
- Regularnego dzielenia się wiarą z tymi, którzy nie znają Chrystusa
- Aktywnego czynienia uczniów lub bycia uczniem
- Tworzenia gościnnego środowiska dla gości
- Szanowania i inwestowania w dzieci i młodzież
- Budowania kościoła, który mnoży wiarę, liderów i wpływ
Kultura Odzwierciedlająca Królestwo
Kościół z oceną Pięciu Gwiazdek PLUS nie jest definiowany przez pozory, lecz przez głębię duchową, doskonałość operacyjną i skuteczność Królestwa.
To miejsce, gdzie przywództwo służy z jasnością, ludzie uczestniczą z radością, obiekty odzwierciedlają szacunek, spotkania są celowe i posługa dotyka prawdziwych życ.
To jest kultura, do której dążymy w Kościele Nowe Wino — nie dla uznania, lecz dla chwały Boga i postępu Jego Królestwa.